失業保険の待機期間について質問です。何度か失業保険について質問している者です。
本日、3月末で会社都合による退職の離職票が届きました。ハローワークのHPでも良く分からなかったので質問します。
待機期間が7日間とありますが、この期間に、次の就職の為、スキルアップする為の習い事はOKでしょうか?アルバイトが
いけないのは分かっているのですが、OAスクールなどに行って、次の就職に繋げたいのですが・・・。
詳しい方、ご回答お願い致します。
本日、3月末で会社都合による退職の離職票が届きました。ハローワークのHPでも良く分からなかったので質問します。
待機期間が7日間とありますが、この期間に、次の就職の為、スキルアップする為の習い事はOKでしょうか?アルバイトが
いけないのは分かっているのですが、OAスクールなどに行って、次の就職に繋げたいのですが・・・。
詳しい方、ご回答お願い致します。
>この期間に、次の就職の為、スキルアップする為の習い事はOKでしょうか?
>待機期間中は求職活動は禁止なのでしょうか?
両方とも何ら問題ありません。
>待機期間中は求職活動は禁止なのでしょうか?
両方とも何ら問題ありません。
失業保険について質問です。
早くもらうことはできるでしょうか?10月に退職したにもかかわらず、まだ失業保険の手続きをしていませんでした。
今から手続きをしようと思うのですが、退職理由が自己都合のため、3ヶ月
は待たなければいけません。
すぐに手続きをしなかった私が一番悪いのはわかっています。
色々と事情があり、このタイミングになってしまいました。。。。
無理なのは重々承知です。
しかし、本当に生活が苦しくなってきました。もう貯金もありません。
何とか3ヶ月を待たず早くもらうことはできないでしょうか・・・?
早くもらうことはできるでしょうか?10月に退職したにもかかわらず、まだ失業保険の手続きをしていませんでした。
今から手続きをしようと思うのですが、退職理由が自己都合のため、3ヶ月
は待たなければいけません。
すぐに手続きをしなかった私が一番悪いのはわかっています。
色々と事情があり、このタイミングになってしまいました。。。。
無理なのは重々承知です。
しかし、本当に生活が苦しくなってきました。もう貯金もありません。
何とか3ヶ月を待たず早くもらうことはできないでしょうか・・・?
残業が毎月45時間以上であれば、過剰勤務が認められます。
職場のいじめが原因でやめた(こちらから会社を辞めるって言ったので自己都合扱い)場合
その会社に在籍する人にそうゆういじめがあったことを証明する文書を書いてもらった。
自己都合でしたが、いずれも理由が認められて三か月待機を外してもらえました。
それぞれが実際にあった話なので、もし該当するようでしたらハローワークに話してみてください。
職場のいじめが原因でやめた(こちらから会社を辞めるって言ったので自己都合扱い)場合
その会社に在籍する人にそうゆういじめがあったことを証明する文書を書いてもらった。
自己都合でしたが、いずれも理由が認められて三か月待機を外してもらえました。
それぞれが実際にあった話なので、もし該当するようでしたらハローワークに話してみてください。
扶養制度について
いろいろと調べてみましたが分からない事だらけで。。。
初心者にも分かるように教えていただけると助かります。
私は今年の6月末で退職(正社員・ボーナス有・退職金有)しました
※103万はこの時点で越えていると思います
失業保険の手続き中で
受給は11月から3か月間始まる予定です
※ 3か月で50万弱の予定
今週入籍する予定で
そのタイミングで扶養に入る予定で、旦那さんが扶養用の用紙を
いろいろともらってきてくれたのですが
ネットで調べていると
失業保険の受給中は扶養に入れないなど・・・
私の場合も入れないのでしょうか??
ちなみに、保険は会社の任意継続に入っていて
月1万6千円払っています
これも扶養に入って旦那の方に入りたいので
会社の方はやめる予定です
あと年金なのですが・・・
これも旦那の扶養に入れば手続きしてもらえるのでしょうか??
いろいろ・・・
まったくの無知ですいません
よろしくおねがいします。
いろいろと調べてみましたが分からない事だらけで。。。
初心者にも分かるように教えていただけると助かります。
私は今年の6月末で退職(正社員・ボーナス有・退職金有)しました
※103万はこの時点で越えていると思います
失業保険の手続き中で
受給は11月から3か月間始まる予定です
※ 3か月で50万弱の予定
今週入籍する予定で
そのタイミングで扶養に入る予定で、旦那さんが扶養用の用紙を
いろいろともらってきてくれたのですが
ネットで調べていると
失業保険の受給中は扶養に入れないなど・・・
私の場合も入れないのでしょうか??
ちなみに、保険は会社の任意継続に入っていて
月1万6千円払っています
これも扶養に入って旦那の方に入りたいので
会社の方はやめる予定です
あと年金なのですが・・・
これも旦那の扶養に入れば手続きしてもらえるのでしょうか??
いろいろ・・・
まったくの無知ですいません
よろしくおねがいします。
入れません。退社すれば以前の収入は関係なく社保の扶養に入れますが、雇用保険の受給中は大半が扶養から外れます。
社保の扶養には月108333円(日額3611円)以下であることが条件です。
なのであなたの場合雇用保険の日額がこれを上回るので扶養には入れませんが、受給が終われば入れます。
受給が終わると受給資格者証に受給が完了したって印がもらえるのでそれと申請用紙を旦那の会社に提出することになります。あとは年金手帳。
そうすれば向こうで社保の扶養、年金の扶養(第三号)手続きしてくれますよ。
任意継続&国民年金か、国保&国民年金かを選び受給期間は過ごす→受給完了したら手続き。
社保の扶養には月108333円(日額3611円)以下であることが条件です。
なのであなたの場合雇用保険の日額がこれを上回るので扶養には入れませんが、受給が終われば入れます。
受給が終わると受給資格者証に受給が完了したって印がもらえるのでそれと申請用紙を旦那の会社に提出することになります。あとは年金手帳。
そうすれば向こうで社保の扶養、年金の扶養(第三号)手続きしてくれますよ。
任意継続&国民年金か、国保&国民年金かを選び受給期間は過ごす→受給完了したら手続き。
失業保険の受給についてお伺いします。病気のため3月20日付で退職しました。失業保険の延長手続きをしたのですが、それから2ヶ月経ち、やっと病院から働く許可が出て「就労可能証明書」を書いていただきました。
明日ハローワークにその就労可能証明書を提出しに行くのですが、受給開始はどれくらい先になるのでしょうか。
・23歳女、勤続年数はパートとして3年3カ月
・兼務時間は8時から17時、日月休み
・給与の額はだいたい月10万~11万円
明日ハローワークにその就労可能証明書を提出しに行くのですが、受給開始はどれくらい先になるのでしょうか。
・23歳女、勤続年数はパートとして3年3カ月
・兼務時間は8時から17時、日月休み
・給与の額はだいたい月10万~11万円
受給延長の申請をした日から就労可能証明書までの日数が2ヶ月以上あれば7日の待機期間のみで受給することができます。
しかし2ヶ月を超えない場合は7日の待機期間と3ヶ月の給付制限後の給付になります。
しかし2ヶ月を超えない場合は7日の待機期間と3ヶ月の給付制限後の給付になります。
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