失業保険に詳しい方長文ですがが回答いただけないでしょうか？
よろしくお願いします。
現在は私は失業保険受給手続きをし給付制限期間中です。まだ最初の認定日を迎えていません。
この給付制限期間中に短期の仕事をしたいと思っております。派遣のフルタイムです。
この場合２０時間を超える場合は就職扱いにると言われました。退職後申請しすぐ受給はできると伺いました。
１・フルタイムの就職手続き（派遣バイト）する場合は働く一日前にＨＷへ来所し初回の認定日として手続きし失業認定報告書の５番目に記載し報告してくださいと言われました。
最初の認定日は８月の２０日でした。初回の認定日が早くなったのは初回の認定日までは失業していなければならないという決まりがあるからでしょうか？
２・失業認定報告書の１番目に就職またはパートを行ったら申告しなさいとありますがフルタイムで就職扱いになる仕事ではなく、これは週２０時間未満の仕事を対象にしているのでしょうか？
（ちなみに週２０時間未満の仕事であれば就職扱いにならないので８月２０日に最初の認定日に失業認定報告書に申告するだけでいいと言われました。）おそらく失業認定報告書の１番目のところ？
３．仮に２番が対象としているのであればもし２０時間を超えた場合最初の認定日の８月２０日になにか問題になるのでしょうか？
４、仮に私がフルタイムはやめて、週２０時間未満のアルバイトをして最初の認定日（８月２０日）に申告し受理されて９月からフルタイムの仕事と今ままでのアルバイトを掛け持ちで行う場合はＨＷへはフルタイムの就職として扱われる申告はどのような流れで行うのでしょうか？
５、基本早く正社員として勤務がしたいのですが焦って決めると今まで失敗ばかりでしたのでじっくり探すのですが、仮に掛け持ちでおこなったアルバイトと派遣の二つの仕事は雇用保険の履歴として残るのでしょうか？
派遣のほうは確実に被保険者となると思います。
社会保険は引かれません。
よろしくお願いします。
現在は私は失業保険受給手続きをし給付制限期間中です。まだ最初の認定日を迎えていません。
この給付制限期間中に短期の仕事をしたいと思っております。派遣のフルタイムです。
この場合２０時間を超える場合は就職扱いにると言われました。退職後申請しすぐ受給はできると伺いました。
１・フルタイムの就職手続き（派遣バイト）する場合は働く一日前にＨＷへ来所し初回の認定日として手続きし失業認定報告書の５番目に記載し報告してくださいと言われました。
最初の認定日は８月の２０日でした。初回の認定日が早くなったのは初回の認定日までは失業していなければならないという決まりがあるからでしょうか？
２・失業認定報告書の１番目に就職またはパートを行ったら申告しなさいとありますがフルタイムで就職扱いになる仕事ではなく、これは週２０時間未満の仕事を対象にしているのでしょうか？
（ちなみに週２０時間未満の仕事であれば就職扱いにならないので８月２０日に最初の認定日に失業認定報告書に申告するだけでいいと言われました。）おそらく失業認定報告書の１番目のところ？
３．仮に２番が対象としているのであればもし２０時間を超えた場合最初の認定日の８月２０日になにか問題になるのでしょうか？
４、仮に私がフルタイムはやめて、週２０時間未満のアルバイトをして最初の認定日（８月２０日）に申告し受理されて９月からフルタイムの仕事と今ままでのアルバイトを掛け持ちで行う場合はＨＷへはフルタイムの就職として扱われる申告はどのような流れで行うのでしょうか？
５、基本早く正社員として勤務がしたいのですが焦って決めると今まで失敗ばかりでしたのでじっくり探すのですが、仮に掛け持ちでおこなったアルバイトと派遣の二つの仕事は雇用保険の履歴として残るのでしょうか？
派遣のほうは確実に被保険者となると思います。
社会保険は引かれません。
「しおり」に書いてあると思うのですが。
1．
・説明会の前だろうと給付制限期間中だろうと支給対象の期間に入ってからだろうと、再就職が決まったのなら、その前日に職安に来（て認定を受け）ることになっています。
・質問のケースでは、初回の認定を受けないと待期が満了したことにならない、という面もありますが。
・失業給付は、あくまでも再就職までのつなぎです。再就職を制限するようなルールはありません。制度的には、受給しなくて済むのならそれにこしたことはないわけですから。
2．
・雇用保険に加入している
・契約期間が7日以上で、週の所定労働時間が20時間以上で、週の就労日が4日以上
のどちらかの場合は、実際に就労をしていない日も就職している（失業していない）とされます。
その点の違いの問題です。
3．
2．の通り。
4．
1．及び2．の通り。
5．
掛け持ちの場合、雇用保険に加入するのは、そのうち1つの事業所だけです。
1．
・説明会の前だろうと給付制限期間中だろうと支給対象の期間に入ってからだろうと、再就職が決まったのなら、その前日に職安に来（て認定を受け）ることになっています。
・質問のケースでは、初回の認定を受けないと待期が満了したことにならない、という面もありますが。
・失業給付は、あくまでも再就職までのつなぎです。再就職を制限するようなルールはありません。制度的には、受給しなくて済むのならそれにこしたことはないわけですから。
2．
・雇用保険に加入している
・契約期間が7日以上で、週の所定労働時間が20時間以上で、週の就労日が4日以上
のどちらかの場合は、実際に就労をしていない日も就職している（失業していない）とされます。
その点の違いの問題です。
3．
2．の通り。
4．
1．及び2．の通り。
5．
掛け持ちの場合、雇用保険に加入するのは、そのうち1つの事業所だけです。
主人が勤めている店が閉店することになり転職をしなければならなくなりました。 この情勢の影響で職がなかなか見つかりません。雇われの身分だったので自己退職ではありません。国民年金に加入している主人は
失業保険を申請することはできるのでしょうか？ 雇用保険は払っていなかったようなのですが。
私自身も厚生年金にはいって働いていますが、とても収入が低く家族を養えるほどではありません。
お知恵をかしてください。
失業保険を申請することはできるのでしょうか？ 雇用保険は払っていなかったようなのですが。
私自身も厚生年金にはいって働いていますが、とても収入が低く家族を養えるほどではありません。
お知恵をかしてください。
会社都合で退職する場合は最低でも6ヶ月以上雇用保険の被保険者でなければ資格がありません。
ですから雇用保険に未加入であれば支給されません。
ですから雇用保険に未加入であれば支給されません。
夫の扶養と失業保険について。
性別女、夫の扶養に入り子育て中でしたが、延長していた失業保険の期限が切れそうなこともあり、
扶養を抜け失業手当を受給しながら職探しをしています。
会社都合退職で、今年1/20に手続きに行きました。
90日の支給です。
311の震災で会社を辞めたのですが、離職票が半年来ず（催促は何度も）その間扶養にはいれませんでした。
無知な上に病院に行くことが無かったので国保にも加入しておらず、現在その間の年金分なども払うようにとの書類が来ました。
質問１、
離職票がすぐに来れば１、２ヶ月ほどの国保や国民年金だけで済むのに、何故か半年も来なかったせいで高い年金代を払うのは納得がいかないのですが、どうにかならないのでしょうか？
２、今年１月２０日に失業保険の申請に行ったのですが、扶養の手続きの関係で１月・２月と夫の会社でわたしの扶養分？のお金が引かれているのですが、１・２月分も国民年金を払うように支払い書がきました。
期間がダブっても支払わなければならないのでしょうか？
詳しい方、教えてください。
性別女、夫の扶養に入り子育て中でしたが、延長していた失業保険の期限が切れそうなこともあり、
扶養を抜け失業手当を受給しながら職探しをしています。
会社都合退職で、今年1/20に手続きに行きました。
90日の支給です。
311の震災で会社を辞めたのですが、離職票が半年来ず（催促は何度も）その間扶養にはいれませんでした。
無知な上に病院に行くことが無かったので国保にも加入しておらず、現在その間の年金分なども払うようにとの書類が来ました。
質問１、
離職票がすぐに来れば１、２ヶ月ほどの国保や国民年金だけで済むのに、何故か半年も来なかったせいで高い年金代を払うのは納得がいかないのですが、どうにかならないのでしょうか？
２、今年１月２０日に失業保険の申請に行ったのですが、扶養の手続きの関係で１月・２月と夫の会社でわたしの扶養分？のお金が引かれているのですが、１・２月分も国民年金を払うように支払い書がきました。
期間がダブっても支払わなければならないのでしょうか？
詳しい方、教えてください。
まずわかりやすい部分から
２、今年１月２０日に失業保険の申請に行ったのですが、扶養の手続きの関係で１月・２月と夫の会社でわたしの扶養分？のお金が引かれているのですが、１・２月分も国民年金を払うように支払い書がきました。
期間がダブっても支払わなければならないのでしょうか？
ご主人の会社でトピ主さんの分の負担分を天引きすることはありえません。
扶養に入っていないのでしょうか？
扶養に入っても金額が増えることはないですし、
扶養から出ても金額が減ることはないです。
それとも土建国保なり医師国保なりそう言う系の健康保険なのでしょうか？
それは扶養であっても一般的な被扶養者とは違い
健康保険料が少し負担が発生します。
協会けんぽ等は被扶養者がいても保険料は変わりません。
＞質問１、
離職票がすぐに来れば１、２ヶ月ほどの国保や国民年金だけで済むのに、何故か半年も来なかったせいで高い年金代を払うのは納得がいかないのですが、どうにかならないのでしょうか？
ハローワークから督促をしてもらうことも可能だったのですが、
それもできなかったのでしょうか？
震災の時とのことですが、
会社自体が倒産してしまったのでしょうか？
会社都合にも色々ありますが、
会社自体が存在しなくなってしまった場合
手続きが遅れてしまうことは多々あります。
今回は
＞無知な上に病院に行くことが無かったので国保にも加入しておらず、
↑これが本来あるべき姿ではないので
国民健康保険料の負担が無かったことで
我慢するしかないですね。
退職の前の年の所得がわかりませんが、
国民健康保険料の方が負担額が多い方はたくさんいますよ。
前の会社に請求するくらいですが
会社都合で退職をしてもらうような会社に
支払い能力があるとは思われません。
将来の年金受給額が減ってもいいならば
会社都合の退職ですし、
免除申請をしてもよかったと思います。
（今は申請時期を過ぎてしまったので無理ですが・・・）
従って諦めて下さい。
２、今年１月２０日に失業保険の申請に行ったのですが、扶養の手続きの関係で１月・２月と夫の会社でわたしの扶養分？のお金が引かれているのですが、１・２月分も国民年金を払うように支払い書がきました。
期間がダブっても支払わなければならないのでしょうか？
ご主人の会社でトピ主さんの分の負担分を天引きすることはありえません。
扶養に入っていないのでしょうか？
扶養に入っても金額が増えることはないですし、
扶養から出ても金額が減ることはないです。
それとも土建国保なり医師国保なりそう言う系の健康保険なのでしょうか？
それは扶養であっても一般的な被扶養者とは違い
健康保険料が少し負担が発生します。
協会けんぽ等は被扶養者がいても保険料は変わりません。
＞質問１、
離職票がすぐに来れば１、２ヶ月ほどの国保や国民年金だけで済むのに、何故か半年も来なかったせいで高い年金代を払うのは納得がいかないのですが、どうにかならないのでしょうか？
ハローワークから督促をしてもらうことも可能だったのですが、
それもできなかったのでしょうか？
震災の時とのことですが、
会社自体が倒産してしまったのでしょうか？
会社都合にも色々ありますが、
会社自体が存在しなくなってしまった場合
手続きが遅れてしまうことは多々あります。
今回は
＞無知な上に病院に行くことが無かったので国保にも加入しておらず、
↑これが本来あるべき姿ではないので
国民健康保険料の負担が無かったことで
我慢するしかないですね。
退職の前の年の所得がわかりませんが、
国民健康保険料の方が負担額が多い方はたくさんいますよ。
前の会社に請求するくらいですが
会社都合で退職をしてもらうような会社に
支払い能力があるとは思われません。
将来の年金受給額が減ってもいいならば
会社都合の退職ですし、
免除申請をしてもよかったと思います。
（今は申請時期を過ぎてしまったので無理ですが・・・）
従って諦めて下さい。
失業保険の対象は一年ですが、例えば、半年で辞めたら、次の会社に入る間の期間はいつまでならゆるされましたか？
退職後1年以内に再就職先で
雇用保険に加入すれば、半年加入した期間に加算されます。
次の職場で半年勤めれば、
半年＋半年になり対象になります。
雇用保険に加入すれば、半年加入した期間に加算されます。
次の職場で半年勤めれば、
半年＋半年になり対象になります。
失業保険を受ける為の求職活動について…
自己都合退社なので一回目の認定日から約２ヵ月後に二回目の認定日です。
そこで質問なのですが、約２ヵ月空く場合は何回求職活動をすれば認定されますか？
求職活動内容は求人閲覧(相談)の場合は何回でしょうか？
面接の場合は何回でしょうか？
よろしくお願いします！
自己都合退社なので一回目の認定日から約２ヵ月後に二回目の認定日です。
そこで質問なのですが、約２ヵ月空く場合は何回求職活動をすれば認定されますか？
求職活動内容は求人閲覧(相談)の場合は何回でしょうか？
面接の場合は何回でしょうか？
よろしくお願いします！
たしか説明会であったと思います。
活動は支給前の待機期間であれば月に１回であったような…。
ハローワークによって求人閲覧ではカウントしないとか色々違うようです。
面接も１回カウントです。ただしハローワークからの紹介でないと駄目だったような…。
とりあえず電話して聞いたほうがいいですよ。
各地で違いますから。
活動は支給前の待機期間であれば月に１回であったような…。
ハローワークによって求人閲覧ではカウントしないとか色々違うようです。
面接も１回カウントです。ただしハローワークからの紹介でないと駄目だったような…。
とりあえず電話して聞いたほうがいいですよ。
各地で違いますから。
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