緊急です。どなたかご存知の方、教えてください。
最近離職し、失業保険受給のため、ハローワークに離職票など必要書類を提出しました。
その時に、自分用に離職票のコピーをとるのを忘れてしまいました。
数か月後、父の会社の保険に入る時に、コピーが必要になります。ハローワークに申し出れば、コピーさせてもらえますか‥?
一度提出したのだから無理となる場合もあるのでしょうか‥?その場合はどうすればよろしいですか‥
最近離職し、失業保険受給のため、ハローワークに離職票など必要書類を提出しました。
その時に、自分用に離職票のコピーをとるのを忘れてしまいました。
数か月後、父の会社の保険に入る時に、コピーが必要になります。ハローワークに申し出れば、コピーさせてもらえますか‥?
一度提出したのだから無理となる場合もあるのでしょうか‥?その場合はどうすればよろしいですか‥
〉数か月後、父の会社の保険に入る時に、コピーが必要になります。
何の証明としてですか?
「数か月後」というのは、失業給付を受け終わるまでは“扶養”になれないから、ということではないんですか?
だったら、必要なのは受給終了印を押してもらった受給資格者証では?
何の証明として何が必要なのか、もう一度確認されることをお勧めします。
何の証明としてですか?
「数か月後」というのは、失業給付を受け終わるまでは“扶養”になれないから、ということではないんですか?
だったら、必要なのは受給終了印を押してもらった受給資格者証では?
何の証明として何が必要なのか、もう一度確認されることをお勧めします。
自己都合による失業保険の給付は、退職して三ヶ月後からと聞きました。
もし、退職後三ヶ月ほどで新たに就職できた場合、
退職から給付までの空白の期間の分だけでも支給されるのでしょうか?
もし、退職後三ヶ月ほどで新たに就職できた場合、
退職から給付までの空白の期間の分だけでも支給されるのでしょうか?
その3ヶ月は給付制限期間といって給付をしない期間です。
ですからその期間分は支給はされません。
ただし、再就職手当は支給されます。
条件として1年を超える雇用が見込めることと、雇用保険加入が条件です。
まだほかにも条件はありますが大きなものはそれです。
所定支給日数の3分の2以上の残があれば60%が支給されます。(3分の1以上残では50%支給)
ですからその期間分は支給はされません。
ただし、再就職手当は支給されます。
条件として1年を超える雇用が見込めることと、雇用保険加入が条件です。
まだほかにも条件はありますが大きなものはそれです。
所定支給日数の3分の2以上の残があれば60%が支給されます。(3分の1以上残では50%支給)
失業保険の給付中には主人の扶養からはずれて、自分で年金と健康保険にはいらなければいけない
と聞きましたが、金額によるのでしょうか?一月をまたいで、金額が少なくなればはいらなくてもいいのでしょうか?
と聞きましたが、金額によるのでしょうか?一月をまたいで、金額が少なくなればはいらなくてもいいのでしょうか?
健康保険の扶養認定基準は年間収入130万円未満ですので基本手当日額で言えば3611円(3611円×360)
以下の場合となります。この金額をこえるとオーバーしますので国保と国民年金に加入する事になりますね。
以下の場合となります。この金額をこえるとオーバーしますので国保と国民年金に加入する事になりますね。
社会保険資格喪失証明書についてお尋ねします。
昨年の12月20日をもって退社し、社保から国保に切り替え、現在に至ります。
元々、失業保険の受給の為、夫の扶養には入らず国保に加入しました
が、諸事情あり、今後求職活動は行わない事になりました。
そこで、夫の職場の扶養に入る事になったのですが退職した翌日に遡って加入する手続きをするよう言われました。
何種類か提出する中に、社会保険資格喪失証明書の原本とあったのですが、国保手続き時に役所に提出したのですが返還してもらえるのでしょうか?
昨年の12月20日をもって退社し、社保から国保に切り替え、現在に至ります。
元々、失業保険の受給の為、夫の扶養には入らず国保に加入しました
が、諸事情あり、今後求職活動は行わない事になりました。
そこで、夫の職場の扶養に入る事になったのですが退職した翌日に遡って加入する手続きをするよう言われました。
何種類か提出する中に、社会保険資格喪失証明書の原本とあったのですが、国保手続き時に役所に提出したのですが返還してもらえるのでしょうか?
役所によって対応は異なると思うので一応聞いてみたらいいでしょうがおそらく無理でしょう。
それよりも所属していた保険組合に直接請求してみてくださ。
それよりも所属していた保険組合に直接請求してみてくださ。
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