失業保険受給期間中のバイトの申告。
キャバクラの一日体験に行く予定なのですが、ハローワークには申告した方が良いでしょうか。（しなければならないことはわかっていますが）
色々調べ
ましたが、後からバレるリスクもゼロではないということで、だったら素直に申告しようと思うのですが悩んでいます。
・受給期間中に一度限りだと思うので、その分受給金額を減らされてもかまわないです。（素直に申告しようと思う理由）
・ただ、知り合いの店なので、店名を申告することで、なんらかの迷惑がかかるとしたら困る（隠してしまおうかと思う理由）
同じような経験された方いらっしゃいますか？
キャバクラの一日体験に行く予定なのですが、ハローワークには申告した方が良いでしょうか。（しなければならないことはわかっていますが）
色々調べ
ましたが、後からバレるリスクもゼロではないということで、だったら素直に申告しようと思うのですが悩んでいます。
・受給期間中に一度限りだと思うので、その分受給金額を減らされてもかまわないです。（素直に申告しようと思う理由）
・ただ、知り合いの店なので、店名を申告することで、なんらかの迷惑がかかるとしたら困る（隠してしまおうかと思う理由）
同じような経験された方いらっしゃいますか？
1日だけなら申告しなさいよ。
その方が安心していられるよ。
お店に迷惑がかかると言うけどそんなことはありません。
逆に発覚した場合の方が迷惑がかかる公算が大きいと思います。
その方が安心していられるよ。
お店に迷惑がかかると言うけどそんなことはありません。
逆に発覚した場合の方が迷惑がかかる公算が大きいと思います。
退職してから１ヶ月経ちました。派遣社員だったのですが、先方の都合で契約を更新してもらえませんでした。それから全く仕事を紹介してもらえません。失業保険の申請をしたいのですが、どうすればよいのでしょうか？
今まで、運良く仕事が１週間以上途切れたことがなかったので申請を出したことがありません。。
本当に何も知らなくて恐縮ですが、必要な書類なども教えて頂けると有難いです。
どうぞ宜しくお願いします。
今まで、運良く仕事が１週間以上途切れたことがなかったので申請を出したことがありません。。
本当に何も知らなくて恐縮ですが、必要な書類なども教えて頂けると有難いです。
どうぞ宜しくお願いします。
退職となれば、派遣会社から「離職票」が交付されたと考えられますが、入手しましたでしょうか。
交付されていないのでしたら早急に交付していただいてください。その際「会社都合」による退職であることを伝えて（確認して）ください。会社都合退職と自己都合退職とでは、失業給付金受給までの期間がおおきく異なります。
離職票入手後、住所地を管轄する公共職業安定所（ﾊﾛｰﾜｰｸ）で所定の手続を行ってください。
交付されていないのでしたら早急に交付していただいてください。その際「会社都合」による退職であることを伝えて（確認して）ください。会社都合退職と自己都合退職とでは、失業給付金受給までの期間がおおきく異なります。
離職票入手後、住所地を管轄する公共職業安定所（ﾊﾛｰﾜｰｸ）で所定の手続を行ってください。
失業しました。
同じ派遣会社で派遣社員として1年5ヶ月。単発（3日～4ヶ月）のお仕事を、してきました。
今回、先月に長期のお仕事が決まったのですが3日間働いた後に急性扁桃腺炎、急性胃腸炎に、なり2週間、休むように言われ医師に診断書を頂きました。
休養を頂き復帰出来るよう努めましたがした今度はパニック障害で、とりあえず2週間は休養するように医師に診断され診断書を頂き派遣担当者へ連絡しました。
派遣先と相談した結果、期間満了という事で終了して頂く事となりました。と報告を頂きました。
パニック障害という病気が、いつ治るかもわからない為、今は職場復帰は出来ない状態です。
この場合、失業保険や傷病手当など、いろいろあるみたいですが…何か手当は、受ける事が出来るのでしょうか。
もし受けられるのであれば、どの手当を受けるのが１番高額なのでしょうか。
私は雇用保険や年金など全て派遣会社に、お任せして給料から支払ってきました。
今は一日も早くパニック障害を完治する事を優先しています。
しっかりと治して職場に迷惑をかける事のない状態になってから、また働きたいと思っています。
その時は派遣会社で、また派遣を続けるのか自分の体にあった他の仕事でもアルバイトでも探すのか、それも、これから考えて決めようと思っています。
詳しい方、是非お力を貸して下さい！よろしくお願い致します！
同じ派遣会社で派遣社員として1年5ヶ月。単発（3日～4ヶ月）のお仕事を、してきました。
今回、先月に長期のお仕事が決まったのですが3日間働いた後に急性扁桃腺炎、急性胃腸炎に、なり2週間、休むように言われ医師に診断書を頂きました。
休養を頂き復帰出来るよう努めましたがした今度はパニック障害で、とりあえず2週間は休養するように医師に診断され診断書を頂き派遣担当者へ連絡しました。
派遣先と相談した結果、期間満了という事で終了して頂く事となりました。と報告を頂きました。
パニック障害という病気が、いつ治るかもわからない為、今は職場復帰は出来ない状態です。
この場合、失業保険や傷病手当など、いろいろあるみたいですが…何か手当は、受ける事が出来るのでしょうか。
もし受けられるのであれば、どの手当を受けるのが１番高額なのでしょうか。
私は雇用保険や年金など全て派遣会社に、お任せして給料から支払ってきました。
今は一日も早くパニック障害を完治する事を優先しています。
しっかりと治して職場に迷惑をかける事のない状態になってから、また働きたいと思っています。
その時は派遣会社で、また派遣を続けるのか自分の体にあった他の仕事でもアルバイトでも探すのか、それも、これから考えて決めようと思っています。
詳しい方、是非お力を貸して下さい！よろしくお願い致します！
まずは雇用保険（失業保険）に関して。
失業保険は「病気やけがのためにすぐに就職できない人」は貰うことが出来ません。
受給資格は「すぐにでも働ける状態なのに仕事が見つからない人」となります。
また、病気じゃないと嘘をついてそれがバレた場合は給付金は全額返済＋給付金額の2倍以内の金額を納めないとならなくなりますので。
傷病手当金に関しては健康保険の組合によって違ってきたりするのですが、派遣の場合は1ヶ月以内に次の仕事が見つからないと任意継続するか、社保を辞めて国保に切り替えるかしないとならなかったと思います。
それと傷病手当を受けられるのは基本的に仕事に就いている間だったかと…
前に派遣で働いていた時、はけんけんぽに入っていましたがはけんけんぽでは「傷病手当金は療養のため労務不能となり連続して3日間休んだ後、第4日目以降に支給が開始される」となっています。
つまり貴方がはけんけんぽに入っていた場合は「2週間休むことになった状態」で申請すれば良かったんです。
ただ調べてみたら時効が2年となっていたので一度問い合わせてみた方が良いと思いますよ。
他の社保の場合は、その社保の組合へ問い合わせてみて下さい。
失業保険は「病気やけがのためにすぐに就職できない人」は貰うことが出来ません。
受給資格は「すぐにでも働ける状態なのに仕事が見つからない人」となります。
また、病気じゃないと嘘をついてそれがバレた場合は給付金は全額返済＋給付金額の2倍以内の金額を納めないとならなくなりますので。
傷病手当金に関しては健康保険の組合によって違ってきたりするのですが、派遣の場合は1ヶ月以内に次の仕事が見つからないと任意継続するか、社保を辞めて国保に切り替えるかしないとならなかったと思います。
それと傷病手当を受けられるのは基本的に仕事に就いている間だったかと…
前に派遣で働いていた時、はけんけんぽに入っていましたがはけんけんぽでは「傷病手当金は療養のため労務不能となり連続して3日間休んだ後、第4日目以降に支給が開始される」となっています。
つまり貴方がはけんけんぽに入っていた場合は「2週間休むことになった状態」で申請すれば良かったんです。
ただ調べてみたら時効が2年となっていたので一度問い合わせてみた方が良いと思いますよ。
他の社保の場合は、その社保の組合へ問い合わせてみて下さい。
失業保険について教えてください！
5年勤めている会社を退職してワーキングホリデーに行くつもりです。
失業保険をもらいたいのですが、海外に行くともらえないですよね？
再就職先を探すために手当がもらえると聞きま
した。
では受給後の渡航は可能でしょうか？
やはり渡航の事は知られてしますともらえないですよね？
全くの無知なので、詳しい方教えてください。
よろしくお願いします！
5年勤めている会社を退職してワーキングホリデーに行くつもりです。
失業保険をもらいたいのですが、海外に行くともらえないですよね？
再就職先を探すために手当がもらえると聞きま
した。
では受給後の渡航は可能でしょうか？
やはり渡航の事は知られてしますともらえないですよね？
全くの無知なので、詳しい方教えてください。
よろしくお願いします！
勤めていた会社が雇用保険にちゃんと加入していた、という前提、
あなたもその会社に、毎月10日以上勤務していた、という前提ですが、
海外に行くともらえません。
ハローワークに月数回「認定日」というのがあって、その日はハローワークに行って、
就職活動をしていると認めてもらわないとお金は出ません。
おそらく、失業保険は一気にカネがガバッと入ると思ってるのかもしれませんが、
そうじゃないです。1ヶ月ごとです。人によって差はありますが、
だいたい3ヶ月とか6ヶ月とかが受給期間です。
受給後（＝受給期間後）は渡航していいですよ。
就職できなくても期間中は金はもらえるし、
受給期間が終わった後は何をしても自由です。
また、自己都合（自分から辞めると言い出した場合）での退職なら、
退職後、およそ3ヵ月後じゃないと失業保険の給付は始まりません。
何だか面倒クサイ…すぐ海外行きたいのにいけないの？
って思ったかもしれませんが、失業保険をもらう以上は、
そう決まっているのでやむを得ませんね。
ワーホリ後にもらうのも実際は無理ですね。
あなたもその会社に、毎月10日以上勤務していた、という前提ですが、
海外に行くともらえません。
ハローワークに月数回「認定日」というのがあって、その日はハローワークに行って、
就職活動をしていると認めてもらわないとお金は出ません。
おそらく、失業保険は一気にカネがガバッと入ると思ってるのかもしれませんが、
そうじゃないです。1ヶ月ごとです。人によって差はありますが、
だいたい3ヶ月とか6ヶ月とかが受給期間です。
受給後（＝受給期間後）は渡航していいですよ。
就職できなくても期間中は金はもらえるし、
受給期間が終わった後は何をしても自由です。
また、自己都合（自分から辞めると言い出した場合）での退職なら、
退職後、およそ3ヵ月後じゃないと失業保険の給付は始まりません。
何だか面倒クサイ…すぐ海外行きたいのにいけないの？
って思ったかもしれませんが、失業保険をもらう以上は、
そう決まっているのでやむを得ませんね。
ワーホリ後にもらうのも実際は無理ですね。
派遣で働いていましたが４月末で契約終了となりました。
GWに他の派遣会社で単発の仕事を３日間しました。
その後派遣元から離職票が届き手続きに行きましたが、
この単発の仕事の件を報告しなければいけませんか？
派遣の場合、会社都合による失業となるには
契約終了から１ヶ月間は仕事の依頼を待つという待機期間が必要で
その後失業保険の手続きができると勘違いしてました。
だから単発の仕事をしてしまったのですが
離職票が早く届きびっくりしました。
ハローワークで、申請してから７日間はアルバイトしてはいけない
その後求職活動中にした場合は報告する義務があると知りました。
もし私がこの３日間の仕事を報告した場合
失業手当からその金額が引かれるのでしょうか？
それとも日数で待機期間が３日間伸びるということでしょうか？
現在は待機中で、来週中に初回の説明会があります。
それまでに上記の件が知りたいのです。
分かりにくい文章で申し訳ありませんが
どなたかご解答お願いします。
GWに他の派遣会社で単発の仕事を３日間しました。
その後派遣元から離職票が届き手続きに行きましたが、
この単発の仕事の件を報告しなければいけませんか？
派遣の場合、会社都合による失業となるには
契約終了から１ヶ月間は仕事の依頼を待つという待機期間が必要で
その後失業保険の手続きができると勘違いしてました。
だから単発の仕事をしてしまったのですが
離職票が早く届きびっくりしました。
ハローワークで、申請してから７日間はアルバイトしてはいけない
その後求職活動中にした場合は報告する義務があると知りました。
もし私がこの３日間の仕事を報告した場合
失業手当からその金額が引かれるのでしょうか？
それとも日数で待機期間が３日間伸びるということでしょうか？
現在は待機中で、来週中に初回の説明会があります。
それまでに上記の件が知りたいのです。
分かりにくい文章で申し訳ありませんが
どなたかご解答お願いします。
＞４月末で契約終了
＞GWに他の派遣会社で単発の仕事を３日間した
＞この単発の仕事の件を報告しなければいけませんか？
しなくていいです。
＞派遣の場合、会社都合による失業となるには
＞契約終了から１ヶ月間は仕事の依頼を待つという待機期間が必要で
＞その後失業保険の手続きができると勘違いしてました。
法が変わったんですよ。
＞ハローワークで、申請してから７日間はアルバイトしてはいけない
＞その後求職活動中にした場合は報告する義務があると知りました。
そうです。
＞もし私がこの３日間の仕事を報告した場合
＞失業手当からその金額が引かれるのでしょうか？
＞それとも日数で待機期間が３日間伸びるということでしょうか？
全く気にしないでいいです。
＞現在は待機中で、来週中に初回の説明会があります。
＞それまでに上記の件が知りたいのです。
申請してから働いていないのなら問題はありません。
＞GWに他の派遣会社で単発の仕事を３日間した
＞この単発の仕事の件を報告しなければいけませんか？
しなくていいです。
＞派遣の場合、会社都合による失業となるには
＞契約終了から１ヶ月間は仕事の依頼を待つという待機期間が必要で
＞その後失業保険の手続きができると勘違いしてました。
法が変わったんですよ。
＞ハローワークで、申請してから７日間はアルバイトしてはいけない
＞その後求職活動中にした場合は報告する義務があると知りました。
そうです。
＞もし私がこの３日間の仕事を報告した場合
＞失業手当からその金額が引かれるのでしょうか？
＞それとも日数で待機期間が３日間伸びるということでしょうか？
全く気にしないでいいです。
＞現在は待機中で、来週中に初回の説明会があります。
＞それまでに上記の件が知りたいのです。
申請してから働いていないのなら問題はありません。
まずは自分が無知だったことを深く反省しております。
３月に入籍＆引っ越しをする予定でしたので2月末に離職しました。
しかし、３月に入籍＆引っ越しをする予定が変更され5月になりました。
現在は実家暮らしです。
入籍＆引っ越しまで2か月しかないので地元での就職はできないと思います。
新たに引っ越し先で就職活動をしようとおもっていたのでが、10月に結婚式と新婚旅行の予定があるため準備などでなにかと地元に戻らなければなりません。（新幹線等を使用し片道6時間程度かかります）
できれば11月から就職活動をして働きたいとおもっています。
このような場合、どうすればいいのでしょうか？
また失業保険はいただけるのでしょうか？（働く意思はあります）
よろしくお願いします。
３月に入籍＆引っ越しをする予定でしたので2月末に離職しました。
しかし、３月に入籍＆引っ越しをする予定が変更され5月になりました。
現在は実家暮らしです。
入籍＆引っ越しまで2か月しかないので地元での就職はできないと思います。
新たに引っ越し先で就職活動をしようとおもっていたのでが、10月に結婚式と新婚旅行の予定があるため準備などでなにかと地元に戻らなければなりません。（新幹線等を使用し片道6時間程度かかります）
できれば11月から就職活動をして働きたいとおもっています。
このような場合、どうすればいいのでしょうか？
また失業保険はいただけるのでしょうか？（働く意思はあります）
よろしくお願いします。
自分が再就職できる状態になったと判断したなら、職安に行って下さい。
ただし、受給資格があるのは来年2月末までだし、正当な理由のない自己都合として3ヶ月の給付制限がつきますから、90日分受け終わらないうちに資格喪失するかも。
ただし、受給資格があるのは来年2月末までだし、正当な理由のない自己都合として3ヶ月の給付制限がつきますから、90日分受け終わらないうちに資格喪失するかも。
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