失業保険について

妊娠して仕事を辞めました。
失業保険でお金をいただけることを店長に聞き、それに関する書類や申込書を貰いました。


書き込んで、あとはハローワークに手続きに行かなくてはいけないんですが、つわりや体調不良でなかなか思うように動けず手続きに行けません。

☆手続きはすぐに行かなければいけないんでしょうか？
離職した日は２３年９月１８日です。
もう１ヶ月以上経ってしまいましたが、これはいつまで有効なんでしょうか。

☆求職者給付等払渡希望金融機関指定届は、金融機関に持って行って判を押して貰わなければ行けないんですか？
金融機関は北洋銀行を指定しています。

☆北洋銀行に持って行って判を貰ったあと、ハローワークに行って手続きをするんですか？

☆再就職は今すぐには無理なので、予定日来年の4月24日に出産して何年か後に落ち着いたら…と考えています。

本当に無知すぎて恥ずかしい限りなのですが、よろしくお願いします。

受けられません。
再就職できる状態でないのなら受けられません。

特に、離職理由が「妊娠のため」なら、「妊娠のため働けない」という理由で辞めたのですから、基本的にダメです。
ましてやあなたは現実に再就職できる状態ではないし。

支給を先送りしてもらえる「受給期間の延長」の手続きをして下さい。
期間は、離職から30日経過後、1ヶ月以内です。

再就職手当について教えてください。出産と同時に退職し失業保険手続きを延長していましたが求職のためハローワークに近々手続きに行きます。実は以前の会社から戻って来ないかと声をかけてもらっています。
まだ戻るかどうかは悩んでいますが、もし戻った場合は再就職手当はもらえないですよね。前職では５年くらい雇用保険をかけていましたが、それは掛け捨て扱いになりまた最初からのカウントになるのでしょうか？詳しい方よろしくお願いします。

＞もし戻った場合は再就職手当はもらえないですよね？

はい、もらえません。

＞前職では５年くらい雇用保険をかけていましたが、それは掛け捨て扱いになりまた最初からのカウントになるのでしょうか？

掛け捨てにはなりません、５年間雇用保険をかけてきたから失業し、職に就けない場合に失業手当の給付を受けることが出来るのです。

現在妊娠中で、産後に育児休業給付金を貰うのと出産3ケ月前に退職して失業保険を貰うのではどちらが得ですか？

失業給付金の受給日数は確か勤務日数10年以内は90日間です。
育児休業給付は基本1歳まで支給されます。

給付額も育児休業の方が多いと思います。

失業給付金は産前産後の期間は受給できません。

損得で言えば育児休業給付だと思います。

現在、失業保険の３ヶ月給付制限中です。３ヶ月は、収入も無く厳しいのでアルバイトをやろうかと考えてます。３ヶ月の給付制限中にアルバイトをやっても問題ないのでしょうか？
もしアルバイトをやるとすれば労働時間に制限等あるのでしょうか？

給付制限中でもアルバイトはできますよ。
以下に規制を貼っておきますから参考にしてください。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はないので自由にできるが制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。この場合はその後の受給には影響しない。
②ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に始めれば一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
アルバイト先の採用証明書と退職証明書が必要。
注）①についてはハローワークによっては月に14日未満という制限をつけるところがありますので確認してください。基本は週20時間未満です。

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