AutoCADを独学か通信教育で勉強方法について
ゼネコンの建築現場で事務職をしています女性です。
私は文系の学校卒業で建築学科は出ておりませんが、仕事柄事務職の私がAutoCADを使えたほうがよいという場面に何度も出くわします。
私はかつて7年くらい前に失業保険をもらいながらCADの3ヶ月コースに通っていましたが、その後管理部門配属だったためCADを使えず、きれいさっぱり忘れてしまっていました。AutoCADの勉強を独学で始めています。
現在の現場の所長がまずAutoCADができません。
若い施工職員もJWしかできない様子。まわりに聞ける環境がありません。小さい現場です。
私は本を買ってきて読んだり、本社の中の設計部に電話したりしてなんとか図面の修正等に取り組んでいるのですが、
電話で聞いたとしても、実際の画面を見てみないと・・・という状態になり、まったく進みません。わからないことが多すぎるんです。
家で練習しようと体験版をインストールしましたが、1ヶ月ごときではたいしたことができずにあっというまに終わりました。
本格的な学校へ通えば確かにCADのコースがあるようですが、施工や設計職ではない私にはちょっと高すぎる。
体験版よりは長く、通信教育等で勉強できないかと探してみたんですが・・・どう探しても見当たりません。
AutoCADの体験版を使ってのやはり1ヶ月コースか、AutoCADLTを16万で実際に購入する講座なら通信教育でも見つかりましたが、施工や設計ではないので、そこまで必要ではないです。
AutoCADを安く、効率よく勉強する方法を教えてください。
AutoCADを実際買わなくては無理なんでしょうか?
また、通信教育等で安く勉強できる講座があれば教えてください。
ゼネコンの建築現場で事務職をしています女性です。
私は文系の学校卒業で建築学科は出ておりませんが、仕事柄事務職の私がAutoCADを使えたほうがよいという場面に何度も出くわします。
私はかつて7年くらい前に失業保険をもらいながらCADの3ヶ月コースに通っていましたが、その後管理部門配属だったためCADを使えず、きれいさっぱり忘れてしまっていました。AutoCADの勉強を独学で始めています。
現在の現場の所長がまずAutoCADができません。
若い施工職員もJWしかできない様子。まわりに聞ける環境がありません。小さい現場です。
私は本を買ってきて読んだり、本社の中の設計部に電話したりしてなんとか図面の修正等に取り組んでいるのですが、
電話で聞いたとしても、実際の画面を見てみないと・・・という状態になり、まったく進みません。わからないことが多すぎるんです。
家で練習しようと体験版をインストールしましたが、1ヶ月ごときではたいしたことができずにあっというまに終わりました。
本格的な学校へ通えば確かにCADのコースがあるようですが、施工や設計職ではない私にはちょっと高すぎる。
体験版よりは長く、通信教育等で勉強できないかと探してみたんですが・・・どう探しても見当たりません。
AutoCADの体験版を使ってのやはり1ヶ月コースか、AutoCADLTを16万で実際に購入する講座なら通信教育でも見つかりましたが、施工や設計ではないので、そこまで必要ではないです。
AutoCADを安く、効率よく勉強する方法を教えてください。
AutoCADを実際買わなくては無理なんでしょうか?
また、通信教育等で安く勉強できる講座があれば教えてください。
自宅で練習をしたいだけなら…ですが
体験版30日の種類の違うAutoCADを
インストールできるはずです。
あと学生版というのもあるらしいです。
3年無料というものがあるようで、
コマンドに制限があるかどうかは
分かりませんが無料です。
印刷すると四隅に学生版のマークが
印刷されるらしいです。
体験版30日の種類の違うAutoCADを
インストールできるはずです。
あと学生版というのもあるらしいです。
3年無料というものがあるようで、
コマンドに制限があるかどうかは
分かりませんが無料です。
印刷すると四隅に学生版のマークが
印刷されるらしいです。
失業保険について
失業保険についてお尋ねします。私は雇用保険を1回目の会社で約4年、次の会社で約3年支払いました。前の会社は自己都合退職で、離職票も受け取りましたが、その後すぐに自営業を始めたため離職票はそのまま手元にもっています。3月いっぱいで結婚のために自営業を辞め、これから仕事を探そうと思っているのですが、この場合ハローワーク等に行き職探しなどを行えば3ヵ月後から失業保険は適用されるのでしょうか??離職票は「自営業を辞める時まで持っていてね」というように言われたような気がするのですが仔細は覚えていません。詳しい方、ご回答をお願い致します。
失業保険についてお尋ねします。私は雇用保険を1回目の会社で約4年、次の会社で約3年支払いました。前の会社は自己都合退職で、離職票も受け取りましたが、その後すぐに自営業を始めたため離職票はそのまま手元にもっています。3月いっぱいで結婚のために自営業を辞め、これから仕事を探そうと思っているのですが、この場合ハローワーク等に行き職探しなどを行えば3ヵ月後から失業保険は適用されるのでしょうか??離職票は「自営業を辞める時まで持っていてね」というように言われたような気がするのですが仔細は覚えていません。詳しい方、ご回答をお願い致します。
離職票は離職した翌日から1年間が有効ですので自営業をやめ失業の状態にあって求職する意思があれば受給可能です。
理由のない自己都合退職なら給付制限が3ヶ月あります。
但し、1年間がすぎると所定給付日数が残っていてももらえません。
理由のない自己都合退職なら給付制限が3ヶ月あります。
但し、1年間がすぎると所定給付日数が残っていてももらえません。
愛知県在住のシングルマザーです、看護婦学校に行きたく悩んでいますアドバイスお願いします。
一宮市在住のシングルマザーです。
今は販売業務で10時~19時まで仕事をしています。
帰りが遅いので自分の親と同居している為、世帯の所得制限に引っかかり母子手当て(?)等は一切もらっていなく、自分で生計を立てています。
最近、息子がアスペルガー症候群であると診断されました。
最初は絶望に打ちひしがれて、どうにかなりそうでしたが担当してくださった看護婦さんや医療スタッフを始め先生の温かい言葉と支援で、ようやく立ち直ることが出来ました。
それと同時に、将来について考えるようになり色々考えて日々悶々としています。
今の仕事も10年勤めましたが、紙切れ一枚で4月から社員からバイトへ切り替えられてしまいます。
唯一の救いは社会保険だけはバイトになってもあるということだけで、これ以上のステップアップも会社の将来もなんだか怪しくなってきました。
これを機に、1年ぐらいの準備期間を置いて転職しようか考えています。
そうなると次は手に職がほしいですし、頭に浮かんだのが看護婦さんだったんですが
なにぶん貯金もほぼなく、何年か学校に通うとなると経済的にとても厳しいので今回相談させていただこうと思いました。
ひとり親は、看護学校等も少し支援してもらえると何かで見た気がしますがなんだったのか覚えておらず
学費などの具体的なものも一切わかりません。
調べようにも膨大すぎて、何を見ていいか途方にくれています。
親からお金を借りることも、出来ませんので詳しい方がいればどうかアドバイスお願いします。
学費はいったいいくらぐらいなのかと、学校に行ってる間に無職になってしまうので
月に少なくとも10万程の収入は必要になってきますのでバイトなどしながら学校に通うことは可能なのか?
失業保険には入ってますので、保険関係でなにか生活の足しになるようなものはないのかか教えていただけると大変助かります。
長文で申し訳御座いませんがアドバイスよろしくお願いします。
一宮市在住のシングルマザーです。
今は販売業務で10時~19時まで仕事をしています。
帰りが遅いので自分の親と同居している為、世帯の所得制限に引っかかり母子手当て(?)等は一切もらっていなく、自分で生計を立てています。
最近、息子がアスペルガー症候群であると診断されました。
最初は絶望に打ちひしがれて、どうにかなりそうでしたが担当してくださった看護婦さんや医療スタッフを始め先生の温かい言葉と支援で、ようやく立ち直ることが出来ました。
それと同時に、将来について考えるようになり色々考えて日々悶々としています。
今の仕事も10年勤めましたが、紙切れ一枚で4月から社員からバイトへ切り替えられてしまいます。
唯一の救いは社会保険だけはバイトになってもあるということだけで、これ以上のステップアップも会社の将来もなんだか怪しくなってきました。
これを機に、1年ぐらいの準備期間を置いて転職しようか考えています。
そうなると次は手に職がほしいですし、頭に浮かんだのが看護婦さんだったんですが
なにぶん貯金もほぼなく、何年か学校に通うとなると経済的にとても厳しいので今回相談させていただこうと思いました。
ひとり親は、看護学校等も少し支援してもらえると何かで見た気がしますがなんだったのか覚えておらず
学費などの具体的なものも一切わかりません。
調べようにも膨大すぎて、何を見ていいか途方にくれています。
親からお金を借りることも、出来ませんので詳しい方がいればどうかアドバイスお願いします。
学費はいったいいくらぐらいなのかと、学校に行ってる間に無職になってしまうので
月に少なくとも10万程の収入は必要になってきますのでバイトなどしながら学校に通うことは可能なのか?
失業保険には入ってますので、保険関係でなにか生活の足しになるようなものはないのかか教えていただけると大変助かります。
長文で申し訳御座いませんがアドバイスよろしくお願いします。
私もシングルで子供2人います。そして2月に准看護学校を受験し合格し4月から通います。31歳です。
正看のほうがよかったのですが、正看護師になるための学校と准看護師になるための学校とでは学費が倍近く違います。そのため、私も貯金がほとんどない状態だったので准看護学校へ通うことにしました。
通いたいと思い職安へお金の事、母子家庭の事を相談してみましたが話しになりませんでした。なので福祉事務所という母子家庭の相談や手続きをする所へ行ってみたところ学校へ通うのであれば、母子家庭には生活費として毎月7万か14万の給付金が支給されるという事を始めて知りました。
私の行く学校は年間40万なので毎月4万弱学費として払い10万で生活という事になります。私の今の給料も10万ぐらいで今までなんとか生活してきたのでこれなら大丈夫だと思い学校へ通うことを決意しました。給付金も入学した月から毎月きちんと振り込まれます。ですから、失業保険が支払われるのかという心配もないと思います。
質問者さんの住んでる市でも同じものがあると思います。そして、親と同居しててもこの給付金はもらえるらしいです。なので、まずは福祉へ行き相談する事をお勧めします。
正看護師とは違い、准看護師でも求人がちゃんとあるのか不安だったので職安でみたところ一般女性正社員よりも5万ぐらい給料も高かったし求人もたくさんありました。
福祉の人はとてもみんな親身になっていろいろな情報を提供してくれます。私も無知なため、もっと早くにこの給付金を知っていればと後悔してます。
手に職つけて安定した生活ができるといいですね!
正看のほうがよかったのですが、正看護師になるための学校と准看護師になるための学校とでは学費が倍近く違います。そのため、私も貯金がほとんどない状態だったので准看護学校へ通うことにしました。
通いたいと思い職安へお金の事、母子家庭の事を相談してみましたが話しになりませんでした。なので福祉事務所という母子家庭の相談や手続きをする所へ行ってみたところ学校へ通うのであれば、母子家庭には生活費として毎月7万か14万の給付金が支給されるという事を始めて知りました。
私の行く学校は年間40万なので毎月4万弱学費として払い10万で生活という事になります。私の今の給料も10万ぐらいで今までなんとか生活してきたのでこれなら大丈夫だと思い学校へ通うことを決意しました。給付金も入学した月から毎月きちんと振り込まれます。ですから、失業保険が支払われるのかという心配もないと思います。
質問者さんの住んでる市でも同じものがあると思います。そして、親と同居しててもこの給付金はもらえるらしいです。なので、まずは福祉へ行き相談する事をお勧めします。
正看護師とは違い、准看護師でも求人がちゃんとあるのか不安だったので職安でみたところ一般女性正社員よりも5万ぐらい給料も高かったし求人もたくさんありました。
福祉の人はとてもみんな親身になっていろいろな情報を提供してくれます。私も無知なため、もっと早くにこの給付金を知っていればと後悔してます。
手に職つけて安定した生活ができるといいですね!
急いでいます!退職にあたって。
先日退職したのですが、退職する際、会社から受け取る物を教えてください!
社会保険は任意継続するように手続きしてもらいました。源泉徴収はもらいました。雇用保険の証書ですが失業保険の手続きが終わってから家に郵送すると言われてまだ受け取ってません。よく考えたら離職標もらってないので手続きできないような気がしますか…。ここで質問ですが、失業保険がいらない場合は離職標、雇用保険の証書は受け取らなくても次、就職する時に必要ないですか?雇用保険は会社が変わる度に新規に雇用保険に入り証書が発行されるのですか?
恥ずかしい質問で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
先日退職したのですが、退職する際、会社から受け取る物を教えてください!
社会保険は任意継続するように手続きしてもらいました。源泉徴収はもらいました。雇用保険の証書ですが失業保険の手続きが終わってから家に郵送すると言われてまだ受け取ってません。よく考えたら離職標もらってないので手続きできないような気がしますか…。ここで質問ですが、失業保険がいらない場合は離職標、雇用保険の証書は受け取らなくても次、就職する時に必要ないですか?雇用保険は会社が変わる度に新規に雇用保険に入り証書が発行されるのですか?
恥ずかしい質問で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
失業保険が不要でも、雇用保険被保険者証(あなたが言う「雇用保険の証書」)だけは受け取った方がいいです。で、次の会社に就職する際に提出しましょう。ちなみに雇用保険被保険者証だけなら、既に会社が持っているはずなので、すぐもらえます。
理由は、前の会社であなたの雇用保険手続きに誤り(生年月日間違いとかカナ氏名間違い、結婚での氏名違い)などがあったら、次の会社で雇用保険加入期間が通算されないし、そういう事が稀にありますから。
なので、雇用保険被保険者証だけは受け取っといた方がよいですよ。
理由は、前の会社であなたの雇用保険手続きに誤り(生年月日間違いとかカナ氏名間違い、結婚での氏名違い)などがあったら、次の会社で雇用保険加入期間が通算されないし、そういう事が稀にありますから。
なので、雇用保険被保険者証だけは受け取っといた方がよいですよ。
小宮山大臣、専業主婦に年金を支払わせるようですが
専業主婦に、何か恨みでもあるのですか?
同じ女性として、専業を選ぶか、仕事との両立を選ぶかは
お互いの生き方の選択でいいと思うのですが
専業主婦イジメのようで 不快です。
小宮山さんのお子さんはどのように育てられてるのか興味があります。
私は子育てと仕事が、体力的にも能力的にも、また
介護の老人を抱えていて断念しました。
専業主婦に仕事の門戸を広く との趣旨のようですが
パート待遇の改善(育児休暇、 有給休暇など)や
子供を預ける保育所の確保などが先ではないですか?
私の主婦仲間で5年以上同じところで
働いている人は少なく、何かの事情でやめざるを得なくなる人が多く、
職を転々としてる人など、勿論失業保険ももらえていません。
改善すべき点も多く、改善した場合本当に雇用者として、必要な
働かせ方できるのかも疑問です。
実態調査が先ではないですか?
専業主婦に、何か恨みでもあるのですか?
同じ女性として、専業を選ぶか、仕事との両立を選ぶかは
お互いの生き方の選択でいいと思うのですが
専業主婦イジメのようで 不快です。
小宮山さんのお子さんはどのように育てられてるのか興味があります。
私は子育てと仕事が、体力的にも能力的にも、また
介護の老人を抱えていて断念しました。
専業主婦に仕事の門戸を広く との趣旨のようですが
パート待遇の改善(育児休暇、 有給休暇など)や
子供を預ける保育所の確保などが先ではないですか?
私の主婦仲間で5年以上同じところで
働いている人は少なく、何かの事情でやめざるを得なくなる人が多く、
職を転々としてる人など、勿論失業保険ももらえていません。
改善すべき点も多く、改善した場合本当に雇用者として、必要な
働かせ方できるのかも疑問です。
実態調査が先ではないですか?
だいたい、主婦年金問題より、
少子化対策を真剣に考えたほうがいいよ。
主婦年金云々言うなら
其れこそ、女性の産む機会を奪うことにもなりかねない。
私の知り合いに自営の奥さんがいて
役員手当てをもらいながら
専業主婦してるって言う
うらやましい人がいてたけど
こういう人はどうなるの?
不妊で悩んでる友人もいたけど
あんなに働きつめでは
ホルモンバランスも崩れやすいし
個人差があって妊娠しにくい人もいますよ。
もうちょっとデリケートな女性の体について勉強したほうがいと思う。
女性大臣があれじゃ無理か・・・
少子化対策を真剣に考えたほうがいいよ。
主婦年金云々言うなら
其れこそ、女性の産む機会を奪うことにもなりかねない。
私の知り合いに自営の奥さんがいて
役員手当てをもらいながら
専業主婦してるって言う
うらやましい人がいてたけど
こういう人はどうなるの?
不妊で悩んでる友人もいたけど
あんなに働きつめでは
ホルモンバランスも崩れやすいし
個人差があって妊娠しにくい人もいますよ。
もうちょっとデリケートな女性の体について勉強したほうがいと思う。
女性大臣があれじゃ無理か・・・
失業保険について教えてください。
結婚で県外に引っ越すため5年勤めた会社を退職します。
今年の7月半ばに入籍予定、職場を6月半ばに最終出社~有休で最終在籍は7月末です。新居への引越は7月初めを考えています。
8月からは嫁ぎ先で仕事探しをします。
失業保険は、条件を満たせば数ヶ月待つことなく受給できると聞いたのですが、私の場合はすぐに受給できますでしょうか?
教えていただけますでしょうか。よろしくお願いします。
結婚で県外に引っ越すため5年勤めた会社を退職します。
今年の7月半ばに入籍予定、職場を6月半ばに最終出社~有休で最終在籍は7月末です。新居への引越は7月初めを考えています。
8月からは嫁ぎ先で仕事探しをします。
失業保険は、条件を満たせば数ヶ月待つことなく受給できると聞いたのですが、私の場合はすぐに受給できますでしょうか?
教えていただけますでしょうか。よろしくお願いします。
結婚に伴い転居するので通勤不能又は困難になるので退職する、ということであれば、「正当な理由がある自己都合」ということになり、給付制限がなくなる場合があります。
退職届の退職理由に、「一身上の都合」ではなく、「結婚により」と記載し退職後管轄のハローワークに相談をしてみてください。
退職届の退職理由に、「一身上の都合」ではなく、「結婚により」と記載し退職後管轄のハローワークに相談をしてみてください。
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