妊娠七ヶ月です。
去年７月に結婚しました。
今月失業保険が切れるので旦那の通帳、カードを預かることになりました。
（それまで食費のみ自分のお金を使っていました）
家計簿つけようかと、とりあえず通帳の記帳をしたのですが唖然としました。１０、１１、１２月と月々２０～３０万をおろしていました。
問い詰めてもはっきりとは言いませんがパチンコみたいです。
パチンコなど行ったことのない私は信じられない金額です。ほんとにそんな大金パチンコに使ってしまうのでしょうか・・・貯金も少ないのに・・
こっちは切り詰めて赤ちゃんも生まれるのだし失業保険から毎月１０万貯金していたのに。旦那を信じていたので裏切られた気持ちでかなりショックで一晩中泣いていました。旦那は今月から小遣い制にするからもうそんなことはないといい、昨夜実家に帰りたいと言ったのですが止められたので違う部屋で泣きながら寝ました。
今朝になっても気持ちの整理がつかず、実家に帰るといって帰ってきました。
赤ちゃんも生まれるのに不安です。信じたいけどどうしていいのかわかりません。
赤ちゃんがいるので離婚したくないです。旦那のことは好きです。
今回は許すべきですか？
最初から財布のひもを握っておけば・・と後悔しています。
去年７月に結婚しました。
今月失業保険が切れるので旦那の通帳、カードを預かることになりました。
（それまで食費のみ自分のお金を使っていました）
家計簿つけようかと、とりあえず通帳の記帳をしたのですが唖然としました。１０、１１、１２月と月々２０～３０万をおろしていました。
問い詰めてもはっきりとは言いませんがパチンコみたいです。
パチンコなど行ったことのない私は信じられない金額です。ほんとにそんな大金パチンコに使ってしまうのでしょうか・・・貯金も少ないのに・・
こっちは切り詰めて赤ちゃんも生まれるのだし失業保険から毎月１０万貯金していたのに。旦那を信じていたので裏切られた気持ちでかなりショックで一晩中泣いていました。旦那は今月から小遣い制にするからもうそんなことはないといい、昨夜実家に帰りたいと言ったのですが止められたので違う部屋で泣きながら寝ました。
今朝になっても気持ちの整理がつかず、実家に帰るといって帰ってきました。
赤ちゃんも生まれるのに不安です。信じたいけどどうしていいのかわかりません。
赤ちゃんがいるので離婚したくないです。旦那のことは好きです。
今回は許すべきですか？
最初から財布のひもを握っておけば・・と後悔しています。
初めに打合せていないなら使ってしまう人もいるんじゃないでしょうか。
反省しているなら
借金は禁止、お小遣い制で手取1割程度、前借りや追加はしません、
というところで手打ちにしてあげたら？
まぁヒドイですけど、別れるほどの段階じゃあないと思います。
ギャンブルも辞められるといいですね。
借金やカードローンなどには注意してください。
反省しているなら
借金は禁止、お小遣い制で手取1割程度、前借りや追加はしません、
というところで手打ちにしてあげたら？
まぁヒドイですけど、別れるほどの段階じゃあないと思います。
ギャンブルも辞められるといいですね。
借金やカードローンなどには注意してください。
失業保険の延長について教えて下さい。
転職活動が長引くことを考え、公共職業訓練（委託訓練）を受けて
失業保険の延長を希望して先日ハローワークに行きましたが、延長にならないとの事でした。
教えて下さい。
2012年6月12日付けで前職を退職して現在転職活動中です。
転職活動が長引くことを考え、公共職業訓練（委託訓練）を受けて
失業保険の延長を希望して先日ハローワークに行きましたが、延長にならないとの事でした。
理由は12月４日開講の訓練では入校時点の支給残日数が31日を切っている為、との事で
給付制限なしであれば支給残日数は1日でも良いとの事でした。
求職者支援訓練より公共職業訓練の方が条件が良かったであてにしていました。
この場合やはり延長は無理でしょうか？
下記は私の受給者証の詳細です。
ご存知の方御教授下さい。よろしくお願いします。
離職年月日 24.06.12
離職理由 自己都合
給付制限 3ヶ月
求職申込年月日 24.06.22
認定日 3型・水
受給期間満了年月日 25.06.12
所定給付日数 90
１０月１０に初めての１１日分（６万円弱）の支給認定がおりて
次回認定日１１月7日 残日数７９日となっています。
転職活動が長引くことを考え、公共職業訓練（委託訓練）を受けて
失業保険の延長を希望して先日ハローワークに行きましたが、延長にならないとの事でした。
教えて下さい。
2012年6月12日付けで前職を退職して現在転職活動中です。
転職活動が長引くことを考え、公共職業訓練（委託訓練）を受けて
失業保険の延長を希望して先日ハローワークに行きましたが、延長にならないとの事でした。
理由は12月４日開講の訓練では入校時点の支給残日数が31日を切っている為、との事で
給付制限なしであれば支給残日数は1日でも良いとの事でした。
求職者支援訓練より公共職業訓練の方が条件が良かったであてにしていました。
この場合やはり延長は無理でしょうか？
下記は私の受給者証の詳細です。
ご存知の方御教授下さい。よろしくお願いします。
離職年月日 24.06.12
離職理由 自己都合
給付制限 3ヶ月
求職申込年月日 24.06.22
認定日 3型・水
受給期間満了年月日 25.06.12
所定給付日数 90
１０月１０に初めての１１日分（６万円弱）の支給認定がおりて
次回認定日１１月7日 残日数７９日となっています。
説明が間違っているのでは？
所定給付日数90日の場合は1日でも残っていれば大丈夫なはずですが。
ただ、訓練指示はハローワークが決めるものなので、訓練指示を受けられなければ延長もありません。
そのハローワークの方針で、そういう人は訓練指示をしない運用を決めていたらダメですけどね。
最近は延長目的で訓練校に行く人が多いので、そういう人はお断りしているケースが多いですね。例えば今まで就職活動などはしっかりしていましたか？全然してないで職業訓練を申し込もうとすると、断られるケースもあるでしょう。（延長がなくて良ければもちろん申し込みは可能です）
と言うことでまとめると
（１）係員の説明が間違え
（２）そのハローワークの方針
（３）あなたが延長目的と思われた（このことはコンピュータに記録されているはず）
のいずれかですね。
【補足】そこまではっきり説明していると言うことはそのハローワークの方針がそうなっていると言うことです。ですから、そのハローワークの受講指示は受けられませんので、訓練延長は「無し」と言うことになります。
＞＞１つは、私は給付制限３ヶ月を過ぎたので給付制限なしに該当するのでは？
あなたは給付制限がありです。
＞＞２つめは、１２月４の入校時点あれば３１日以上支給残日数があるのでは？（現在１１日分しか支給されていません）
計算すると12月4日時点の残日数は
79日－2２日（10月の残り）－30日（11月）－4日（12月）＝２３日になりますが？？？
所定給付日数90日の場合は1日でも残っていれば大丈夫なはずですが。
ただ、訓練指示はハローワークが決めるものなので、訓練指示を受けられなければ延長もありません。
そのハローワークの方針で、そういう人は訓練指示をしない運用を決めていたらダメですけどね。
最近は延長目的で訓練校に行く人が多いので、そういう人はお断りしているケースが多いですね。例えば今まで就職活動などはしっかりしていましたか？全然してないで職業訓練を申し込もうとすると、断られるケースもあるでしょう。（延長がなくて良ければもちろん申し込みは可能です）
と言うことでまとめると
（１）係員の説明が間違え
（２）そのハローワークの方針
（３）あなたが延長目的と思われた（このことはコンピュータに記録されているはず）
のいずれかですね。
【補足】そこまではっきり説明していると言うことはそのハローワークの方針がそうなっていると言うことです。ですから、そのハローワークの受講指示は受けられませんので、訓練延長は「無し」と言うことになります。
＞＞１つは、私は給付制限３ヶ月を過ぎたので給付制限なしに該当するのでは？
あなたは給付制限がありです。
＞＞２つめは、１２月４の入校時点あれば３１日以上支給残日数があるのでは？（現在１１日分しか支給されていません）
計算すると12月4日時点の残日数は
79日－2２日（10月の残り）－30日（11月）－4日（12月）＝２３日になりますが？？？
出産を期に仕事を辞めようと思っています。そのことで教えて下さい。
現在妊娠６ヶ月です。
現在の仕事は１年更新の仕事ですが、こちらから退職を希望しない限り
無期限更新という形の仕事をさせてもらっています。（４月～３月期）
来年の２月半ばに出産予定で、この出産を期に仕事を辞めようと思っています。
産休を使えば、産後が明けるのが４月になってしまうので、
この際、契約いっぱいで辞めても失業理由は自己都合になってしまいますか？
雇用保険は８年ほど払っているので、
自己都合ならば３ヶ月の（失業保険）支給ですが、
契約切れならば６ヶ月支給されます。
どなたか詳しい方、教えて下さい。
現在妊娠６ヶ月です。
現在の仕事は１年更新の仕事ですが、こちらから退職を希望しない限り
無期限更新という形の仕事をさせてもらっています。（４月～３月期）
来年の２月半ばに出産予定で、この出産を期に仕事を辞めようと思っています。
産休を使えば、産後が明けるのが４月になってしまうので、
この際、契約いっぱいで辞めても失業理由は自己都合になってしまいますか？
雇用保険は８年ほど払っているので、
自己都合ならば３ヶ月の（失業保険）支給ですが、
契約切れならば６ヶ月支給されます。
どなたか詳しい方、教えて下さい。
特定受給資格者（あなたの場合６ヶ月もらえる）の判断の基準にこういうのがあります。
被保険者期間が６ヶ月以上１２ヶ月未満であって、以下の正当な理由のある自己都合により離職した者
「妊娠、出産、育児等により離職し、受給期間延長措置を受けた者」
受給期間延長措置というのは、そもそも失業給付をもらえる期間は離職の日より１年間なんですが、妊娠、出産、病気等やむを得ない事情により働きたくても働けない状況の人のためにこの期間を最長４年間まで延長する措置です。（この措置は自分で申請しないといけません）
つまり「働きたくても働けず、その状況が続くため辞める」ならば特定受給資格者になるということです。
あなたもこれに当てはまると思いますが個々の事情により該当したりしなかったりとあるのでお近くの職安で相談して下さい。
被保険者期間が６ヶ月以上１２ヶ月未満であって、以下の正当な理由のある自己都合により離職した者
「妊娠、出産、育児等により離職し、受給期間延長措置を受けた者」
受給期間延長措置というのは、そもそも失業給付をもらえる期間は離職の日より１年間なんですが、妊娠、出産、病気等やむを得ない事情により働きたくても働けない状況の人のためにこの期間を最長４年間まで延長する措置です。（この措置は自分で申請しないといけません）
つまり「働きたくても働けず、その状況が続くため辞める」ならば特定受給資格者になるということです。
あなたもこれに当てはまると思いますが個々の事情により該当したりしなかったりとあるのでお近くの職安で相談して下さい。
失業保険受給中に働くと受給中の失業保険は中止になりますか？3月に退職し今は失業保険受給は待機中なんですが、職業訓練に行くことが決まりました。職業訓練に行くと待機が解除になって失業保険が受給できると
思うのですが、その間に短期のアルバイトとかすることは可能でしょうか？アルバイトとかして収入を得ると失業保険の受給が出来なくなったり職業訓練受けれなくなったりしますか？
思うのですが、その間に短期のアルバイトとかすることは可能でしょうか？アルバイトとかして収入を得ると失業保険の受給が出来なくなったり職業訓練受けれなくなったりしますか？
はなから短期と決まっているバイトや所定時間内であればバイトは出来ます。
受給が始まるとバイトや給与によっては支給額に影響する場合もあります。
受給が始まるとバイトや給与によっては支給額に影響する場合もあります。
3月をもちまして、4年間勤めた会社を退職します。
そこで、失業保険について調べたのですがいまいち意味がいまいちわかりません。
3月をもちまして、4年間勤めた会社を退職します。
会社が人員を削減したいという理由もあるのですが、一応自主退職の形になります。
自主退職の場合、3ヶ月は失業保険給付の対象にならないんですよね？
それは、何故でしょう？
失業保険は、労働の意思があるにもかかわらず、働けない人に給付されるものだと思うのです。
3ヶ月も働けないのにその間は給付されない理由というか、根拠はどこからきているのでしょうか？
また、3ヶ月間はすべて自己負担で生活・及び就職活動をする必要がありますよね？
スムーズに次の職が見つかればいいのですが、不安になってきました。
それから、転職活動をしたことがあり、一人暮らしでなかなかうまくいかなかった方に質問です。
転職活動中、もちろん生活のレベルは落としたと思いますが、そのまま一人暮らしで最低限の生活はできましたか？
一度実家に戻るなどしましたか？
一人暮らしの場合、家賃や光熱費・食費だけでも結構な額になりますよね。
質問ばかりで申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
そこで、失業保険について調べたのですがいまいち意味がいまいちわかりません。
3月をもちまして、4年間勤めた会社を退職します。
会社が人員を削減したいという理由もあるのですが、一応自主退職の形になります。
自主退職の場合、3ヶ月は失業保険給付の対象にならないんですよね？
それは、何故でしょう？
失業保険は、労働の意思があるにもかかわらず、働けない人に給付されるものだと思うのです。
3ヶ月も働けないのにその間は給付されない理由というか、根拠はどこからきているのでしょうか？
また、3ヶ月間はすべて自己負担で生活・及び就職活動をする必要がありますよね？
スムーズに次の職が見つかればいいのですが、不安になってきました。
それから、転職活動をしたことがあり、一人暮らしでなかなかうまくいかなかった方に質問です。
転職活動中、もちろん生活のレベルは落としたと思いますが、そのまま一人暮らしで最低限の生活はできましたか？
一度実家に戻るなどしましたか？
一人暮らしの場合、家賃や光熱費・食費だけでも結構な額になりますよね。
質問ばかりで申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
自己都合の退職は、大変ですよ。３カ月と思いがちですが、ハローワークに届け出てからです。会社の都合で離職票が遅れた場合、その分遅れることになります。認定日が決められ、認定されても、入金は当日にはありませんし、一番最初は、一ヶ月分ではなく、中途半端な日数分なので、生活出来る金額は、その次の月ですね。こうなると生活が大変な人は、働かなければなりませんよね。これが、三ヶ月間支給されない訳だと思います。急いで次の仕事を探してしまいます。これでハローワークの失業者が減ることになりますね。私もこのパターンで、保険、待ち切れず働いてしまいました。失業保険で生活するためには、やはり同額位のの預金が必要なんですね。簡単に自己退社できないですね。
現在仕事を退職し、求職中です。 基本的なことがわからないので教えていただければと思います。
自己都合退職しております。 現在失業保険受給中で 6月21日現在 残りの日数が47日あります。（給付期間は90日給付終了は8月16日） 職業訓練校のパソコンに受験してみたいのですがその学校は募集期間6月10日から7月2日 選考日7月5日 合格発表7月6日 7月21日から10月15日が訓練期間のようです。 職業訓練校は失業保険受給の残日数というものは関係してくるのでしょうか？？ 残日数が少ない人は受験できないのでしょうか？？ お手数ではございますがよろしくお願いします。
自己都合退職しております。 現在失業保険受給中で 6月21日現在 残りの日数が47日あります。（給付期間は90日給付終了は8月16日） 職業訓練校のパソコンに受験してみたいのですがその学校は募集期間6月10日から7月2日 選考日7月5日 合格発表7月6日 7月21日から10月15日が訓練期間のようです。 職業訓練校は失業保険受給の残日数というものは関係してくるのでしょうか？？ 残日数が少ない人は受験できないのでしょうか？？ お手数ではございますがよろしくお願いします。
公共職業訓練は最寄りのハローワークの職業訓練課に行くと、いつどこの学校でどんな科があるかと記載されている紙がもらえます。
まずハロワへ足を運び相談しましょう！
基金訓練は雇用保険受給対象外の方が該当しますが交通費出ませんし3日ぐらい休んでしまうと給付金がもらえないなど制約が公共職業訓練より厳しいです。
また職業訓練試験落ちても給付期間中に一回でも面接うけたら2ヶ月延長出来る制度もあります。この事もハロワでしっかりと聞いてきて下さいね！とことん得しましょ☆
まずハロワへ足を運び相談しましょう！
基金訓練は雇用保険受給対象外の方が該当しますが交通費出ませんし3日ぐらい休んでしまうと給付金がもらえないなど制約が公共職業訓練より厳しいです。
また職業訓練試験落ちても給付期間中に一回でも面接うけたら2ヶ月延長出来る制度もあります。この事もハロワでしっかりと聞いてきて下さいね！とことん得しましょ☆
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