はじめまして。再就職手当てについてお聞きしたいのですが６月２６日に就職をしました。７月２６日までに申請書を提出してくださいと書いてあり、７月６に申請書を提出。いつごろもらえますか？
失業保険が１２０日あって、そのうちの６０日が残ってします。
この場合、金額はいくらになりますか？
基本給は￥5440です。
よろしくお願いします。
失業保険が１２０日あって、そのうちの６０日が残ってします。
この場合、金額はいくらになりますか？
基本給は￥5440です。
よろしくお願いします。
ハローワークでもらうしおりに書かれていますが、申請をしてから約１ヶ月後に会社に在籍確認があり、その後 決定通知が届き、入金という流れなので、おおむね手続きしてから１ヶ月後から１ヶ月半かかると思います。
金額ですが、残っている失業給付の５０％ですので、基本日額５４４０円×（６０日×５０％）で１６３２００円になりますね。
金額ですが、残っている失業給付の５０％ですので、基本日額５４４０円×（６０日×５０％）で１６３２００円になりますね。
失業保険の受給金額について。
１年８ヶ月続けた会社を９月いっぱいで退社しました。
給与は毎月約１４万ほどでした。
もらえる失業保険の日当額は、１４万×６ヶ月＝８４
８４÷１８０＝４,６６６円
で合っていますか??
ちなみに職業訓練校に通おうと考えていますが、もらえる金額は、１ヶ月の中の学校に通う月曜日～金曜日の平日のみの日当額になるんですか??
例えば、ひと月の平日が２１日のときは
４,６６６円×２１日＝９７,９８６円
つまり、その月にもらえる雇用保険は９７,９８６円ということですか??
早めに知りたいのですが明日職安があいていないので、こちらで聞かせていただきました。
１年８ヶ月続けた会社を９月いっぱいで退社しました。
給与は毎月約１４万ほどでした。
もらえる失業保険の日当額は、１４万×６ヶ月＝８４
８４÷１８０＝４,６６６円
で合っていますか??
ちなみに職業訓練校に通おうと考えていますが、もらえる金額は、１ヶ月の中の学校に通う月曜日～金曜日の平日のみの日当額になるんですか??
例えば、ひと月の平日が２１日のときは
４,６６６円×２１日＝９７,９８６円
つまり、その月にもらえる雇用保険は９７,９８６円ということですか??
早めに知りたいのですが明日職安があいていないので、こちらで聞かせていただきました。
給料の平均の１日の６～８割くらいです。
収入が少ないようなので７割くらいになるかもしれません。
１ヶ月単位の支給では無く、認定日から認定日の期間分の支給なので、４週間分もありますが最初と最後は２週間分程度かもしれません。
職業訓練校は給付率が有り上限が有ります、全額支給なんてあるわけ無いです。
入校するには雇用保険３年以上の加入期間が必要です。
職安があいてなくてもホームページで見れます。
雇用保険の給付を受けるより、働いていたほうが金銭的には楽です。
収入が少ないようなので７割くらいになるかもしれません。
１ヶ月単位の支給では無く、認定日から認定日の期間分の支給なので、４週間分もありますが最初と最後は２週間分程度かもしれません。
職業訓練校は給付率が有り上限が有ります、全額支給なんてあるわけ無いです。
入校するには雇用保険３年以上の加入期間が必要です。
職安があいてなくてもホームページで見れます。
雇用保険の給付を受けるより、働いていたほうが金銭的には楽です。
失業保険について質問です。
現在、契約社員として1年6か月働いています。
自己都合で会社をやめた場合、
失業保険が給付される期間と金額はいくらになりますか？
また失業保険が給付される
までの期間はどのくらいでしょうか？
現在、契約社員として1年6か月働いています。
自己都合で会社をやめた場合、
失業保険が給付される期間と金額はいくらになりますか？
また失業保険が給付される
までの期間はどのくらいでしょうか？
★補足拝見
詳細は省きます。
総支給額72万として。
720,000÷180＝4,000
4,000×80％＝3,200
およそですが、基本日額3,200円。
雇用保険加入期間が10年未満で自己都合退職ですと、給付制限３ヶ月があります。
(実際に振込まれるのは、ハローワークへ離職票提出後３ヶ月半後くらいでしょう)
給付日数は90日です。
総支給額は、保険や交通費など全部ひっくるめて、税金など控除される前の総支給です。
なお、現職以前の会社でも雇用保険加入期間があれば、通算されます。
(雇用保険を受給してない場合。また再就職まで１年以内であるなど)
ご参考までに。
……………………………………
失業保険受給の基本日額、日数は、
･貴方の年齢、
･貴方の直近６ヶ月の総支給額の給料(賞与や退職金は除く)、
･雇用保険加入期間、
･退職理由(自己都合や会社都合、期間満了など)
で決まります。
よければ補足くださいませ。
詳細は省きます。
総支給額72万として。
720,000÷180＝4,000
4,000×80％＝3,200
およそですが、基本日額3,200円。
雇用保険加入期間が10年未満で自己都合退職ですと、給付制限３ヶ月があります。
(実際に振込まれるのは、ハローワークへ離職票提出後３ヶ月半後くらいでしょう)
給付日数は90日です。
総支給額は、保険や交通費など全部ひっくるめて、税金など控除される前の総支給です。
なお、現職以前の会社でも雇用保険加入期間があれば、通算されます。
(雇用保険を受給してない場合。また再就職まで１年以内であるなど)
ご参考までに。
……………………………………
失業保険受給の基本日額、日数は、
･貴方の年齢、
･貴方の直近６ヶ月の総支給額の給料(賞与や退職金は除く)、
･雇用保険加入期間、
･退職理由(自己都合や会社都合、期間満了など)
で決まります。
よければ補足くださいませ。
失業保険について質問です。
この３月３１日付で４年勤めたのですが退職します。
理由は、過剰な労働時間です。土日も出勤することがあり、その代休はなく平日も夜の９時、１０時まで働きます。
またタイミングよく１２月に結婚をすることになったので、きりがいいかなぁと思って退職します。
この場合、失業給付金の給付日数はどのくらいになりますか？
理由によって給付日数がかわってきますか？
また、給付金はどのくらいですか？
ＨＰで調べたのですが、今ひとつわからなかったので、質問します。
できれば、わかりやすくお願いします。
この３月３１日付で４年勤めたのですが退職します。
理由は、過剰な労働時間です。土日も出勤することがあり、その代休はなく平日も夜の９時、１０時まで働きます。
またタイミングよく１２月に結婚をすることになったので、きりがいいかなぁと思って退職します。
この場合、失業給付金の給付日数はどのくらいになりますか？
理由によって給付日数がかわってきますか？
また、給付金はどのくらいですか？
ＨＰで調べたのですが、今ひとつわからなかったので、質問します。
できれば、わかりやすくお願いします。
離職日前２年間に１２ｶ月以上の被保険者資格があれば基本手当(いわゆる失業保険金)が受給できます。ご質問の場合は４年間の被保険者資格期間がありますので、１年以上５年未満に該当して所定給付日数は９０日です。また離職理由が自己都合になりますので、失業の認定を受けてから３ｶ月間の給付制限(基本手当が受給できません)があります。基本手当はたとえば３０歳未満なら上限が１２，２９０円、下限が２，０００円の範囲で、離職前６ｶ月間の賃金総額を１８０日で除した金額が賃金日額になり、さらにこれに給付率を乗じて、基本手当日額が決まります。給付率は５０%～８０%です。賃金日額が低い人ほど給付率は高くなります。
真剣な質問です。教えてください。私は今失業保険を頂きながら職業訓練校に通っています。そして週３日程２時間のアルバイトをしています。
今およそ半年働いているのですが上記の内容であれば一切基本日額から引かれないと職安の方から説明されました。私はそこで勘違いをしてしまい、それなら申告しなくても良いと思ってしまいました。しかし最近になり上記の内容であっても労働すれば申告は絶対しなくてはいけないことを知りました。すぐにでも職安に正直に言うつもりです。そこで質問なのですが、今までの分の申告は遅れてしても許されますか？私はどういった処罰を受けるのでしょうか？３倍返しなのでしょうか？また訓練校は打ち切られるのでしょうか？勘違いとはいえ説明をしっかり聞いていない私が悪いとは思っていますので処罰は受け入れるのですが心構えとして教えてください。
今およそ半年働いているのですが上記の内容であれば一切基本日額から引かれないと職安の方から説明されました。私はそこで勘違いをしてしまい、それなら申告しなくても良いと思ってしまいました。しかし最近になり上記の内容であっても労働すれば申告は絶対しなくてはいけないことを知りました。すぐにでも職安に正直に言うつもりです。そこで質問なのですが、今までの分の申告は遅れてしても許されますか？私はどういった処罰を受けるのでしょうか？３倍返しなのでしょうか？また訓練校は打ち切られるのでしょうか？勘違いとはいえ説明をしっかり聞いていない私が悪いとは思っていますので処罰は受け入れるのですが心構えとして教えてください。
悪気があってもなくても事実は曲げられません。多分、三倍返しは無いと思いますが収入分だけ受給分から引かれると思います。
ハローワークで見た求人に、ハローワークの紹介状をもらわずに応募し、面接後採用になった場合。
まだ、前職を離職後、求職の申し込みと失業保険の手続きをしただけで、待機期間を経過後2日しか経っていません。
求職の申し込みをしたのが、先月の25日、ハローワークで求人を見て自己応募したのが26日、面接が31日、その時点で採用を伝えられました。
前職は、派遣の契約期間満了、更新の希望あるも紹介できず、という特定離職者です。
再就職手当の手続きをするのに、ハローワークからもらった冊子の中に綴じこんである採用証明書を提出しますが、
この場合、ハローワークの紹介ではないので、求人広告、新聞折り込み等に該当するのでしょうか？
まだ、前職を離職後、求職の申し込みと失業保険の手続きをしただけで、待機期間を経過後2日しか経っていません。
求職の申し込みをしたのが、先月の25日、ハローワークで求人を見て自己応募したのが26日、面接が31日、その時点で採用を伝えられました。
前職は、派遣の契約期間満了、更新の希望あるも紹介できず、という特定離職者です。
再就職手当の手続きをするのに、ハローワークからもらった冊子の中に綴じこんである採用証明書を提出しますが、
この場合、ハローワークの紹介ではないので、求人広告、新聞折り込み等に該当するのでしょうか？
まず、再就職手当を受給するには、失業保険を受給していなければならなかったように思います。
次に失業保険を受給するには受給資格の決定から７日間、職についていないことが条件だったように思います。
恐らくあなたの受給資格決定日は先月の25日。
面接で採用されたのが31日となると、失業保険をもらえる7日間以内に職につけたので、特定離職者でも失業保険も受給できないと思われます。
ということは、再就職手当ももらえないと思います・・・
採用証明書を提出する際のチェック項目は「求人広告・折込等」でいいと思います。
ハローワークに問い合わせしてみてください。
なにより就職できてよかったですね。おめでとうございます。
追記
雇用保険の番号はずっと同一番号をもって歩くので、もし、新しく就職される会社が雇用保険に加入しているなら、
前会社からもらった資格損失届もしくは離職票を新しい会社に提出すれば、新会社で雇用保険の加入手続きをしてくれますので、自動的に貴方の求職申し込みは取り消されたようにも思います。
大変失礼いたしました。
内定が31日なので、実際に就業していませんでした。
早とちりをいたしまして申し訳ありませんでした。
再就職手当は早期に就職すれば給付率がよかったのですよね。
こちらも大変失礼いたしました。
次に失業保険を受給するには受給資格の決定から７日間、職についていないことが条件だったように思います。
恐らくあなたの受給資格決定日は先月の25日。
面接で採用されたのが31日となると、失業保険をもらえる7日間以内に職につけたので、特定離職者でも失業保険も受給できないと思われます。
ということは、再就職手当ももらえないと思います・・・
採用証明書を提出する際のチェック項目は「求人広告・折込等」でいいと思います。
ハローワークに問い合わせしてみてください。
なにより就職できてよかったですね。おめでとうございます。
追記
雇用保険の番号はずっと同一番号をもって歩くので、もし、新しく就職される会社が雇用保険に加入しているなら、
前会社からもらった資格損失届もしくは離職票を新しい会社に提出すれば、新会社で雇用保険の加入手続きをしてくれますので、自動的に貴方の求職申し込みは取り消されたようにも思います。
大変失礼いたしました。
内定が31日なので、実際に就業していませんでした。
早とちりをいたしまして申し訳ありませんでした。
再就職手当は早期に就職すれば給付率がよかったのですよね。
こちらも大変失礼いたしました。
関連する情報